齐心协力 扎实工作努力创建国家级重点中职学校

——2009—2010学年第二学期学校工作总结

< P> 本学期，我校全面贯彻党的十七大和国家及省市职业教育会议精神，进一步贯彻落实《国家中长期改革和发展规划纲要》、《中职教育改革创新行动计划》和《安徽省职业教育大省建设规划》，以科学发展观为统领，以创建国家级重点中等职业学校为中心，以实施2010年县政府“国重”校园建设工程实事为契机，积极创新，努力探索中等职业教育发展新路子，在深化教育教学改革，完善办学条件等方面，抢抓机遇，加快发展，各项工作取得了显著的成绩，被命名为“安庆市文明单位”和“全市毒品预防教育示范学校”，荣获全市中职学校学生技能竞赛优秀贡献奖和2010年全县对口高考本科和专科以上达线率两个第一名。现将一学期来学校工作总结如下：

一、实施 “国重”实事工程，着力打造职教品牌

< P> （一）各级领导高度关注

< P> 自2005年以来，在全体教职员工共同努力下，顺利实施“提高内涵管理水平”的三轮改革，率先在全市范围内真办职教，办真职教，学校各项工作取得了长足的进步，受到各级领导的高度关注。省教育厅把我校创建“国重”列入2010年创建计划；县政府把我校创建“国重”校园建设工程列入2010年十大实事。3月16日，石力县长和县委常委、宣传部长黄银枝，县委常委、常务副县长徐岩，副县长林斗喜率相关部门主要负责同志来校视察并主持召开创建“国重”现场办公会，帮助解决创建的各种问题；为加强对创建工作的组织领导,3月22日,县政府成立了以林斗喜副县长为组长的县职教中心创建国家级重点中职学校工作领导小组,县教育局成立了县职教中心创“国重”工作指导小组，对创建工作进行具体指导；3月30日，省发改委余群副主任专程来校视察旅游实训楼项目实施情况，表示在“十二五”期间继续支持我校建设发展；4月30日，县人大常委会副主任黄晟前一行来我校调研；5月5日，市政协副主席、教育局局长童学军来我校检查指导工作； 5月14日，县政协主席刘东贤来校视察创建“国重”校园建设工作进展情况。

< P> （二）全面实施“五大工程”

< P> 本学期，学校积极实施政府实事，在相关部门的大力支持和帮助下，创造条件，全面启动校园建设“五大工程”，加强硬件建设，提高办学实力。

< P> 校园扩模征地在县国土局、城建局、梅城镇、教育局等部门鼎力支持下，6月初，顺利完成征地协议签字手续，361.9万元征地补偿费用已全额支付到位，目前正在着手清除征用范围内青苗，填方及围墙建设在本月内着手实施，计划于10月底前完成；校园建设总体规划方案初步完成，报城建等部门研究待审；旅游实训楼及设备购置建设工程的土建工程即将封顶，设备购置方案已基本形成；学生公寓楼建设工程各项手续正在加紧办理；旅游产教结合基地（教育旅行社）正在申报，汽车维修产教结合基地（汽车修理厂）具体合作事项目前正与多家企业展开洽谈。校园建设“五大工程”各项工作按计划如期进行。

< P> （三）着力加强软件建设

< P> 1、积极开展“创先争优”活动，加强效能和作风建设，有效提升市级文明单位建设内涵

< P> 本学期，学校党员、教师和全体职工，认真学习和贯彻执行“创先争优”、“效能建设”和学规范、强师德、树形象“师德主题教育”活动系列文件，激发广大教职员工以主人翁的责任感，以争先创优的精神，以廉洁高效的作风，以学为人师、行为世范的师德，团结拼搏，负重奋进，规范工作行为，改进工作作风，提高工作水平，创造一流业绩，提升服务质量，全面建设校园文化，奋力促进学校发展，极大地丰富和提升了市级文明单位建设内涵。

< P> 2、切实加强学校领导班子建设，不断提高领导科学发展的能力

< P> 我们始终认为，校领导班子的优良作风和决策能力是凝心聚力，推动学校科学发展的重要保障。我校领导班子始终把政治思想建设放在一切工作的首位，坚持学习和创新，利用一切机会参加各类学习和研讨活动，提升校长和行政人员决策能力、创新能力和管理水平。班子成员既分工明确、各司其职，又相互支持、和谐协调。校领导班子上下结合、广集民智、群策群力，对学校发展系列重大事项谋划和决策，凸显了科学发展的战略构想，体现了集思广益的凝聚力量。

< P> 3、不断完善制度建设，全面提升管理水平

< P> 2010年，是教育部确定的中等职业教育制度建设年。为完善学校制度建设，学校出台了《教学检查制度》、《教研活动制度》和《教师学习制度》，修订了《加强驾校管理的若干规定》和《天柱驾校教练员考核奖惩办法》，草拟了《人事管理制度》、《加班管理制度》、《来客接待管理制度》和《学校用车管理制度》，推进了规范化、精细化管理进程，提升了学校管理水平。

< P> 4、积极筹备“九个一”工作，不断增强“国重”创建软实力

< P> 为迎接“国重”评估验收，学校完善了创建“国重”工作方案，成立了创建“国重”执行小组和6大职能小组，根据创建要求做了明确分工，多次召开会议全面部署。软件“九个一”各项工作正在有条不紊加紧筹备，资料建设已见稚形，学校网站已在4月份改版正式运行，各栏目信息正在完善，学校画册和专题片正在设计编辑，展厅、班级风采展、动静态教学和技能展示方案已初步形成。

< P> （四）用宣传树形象聚人心

< P> 宣传工作是一项外塑形象、内聚人心的工作。本学期，学校拓宽宣传途径，利用电视、报纸、简报、网站、讲座、大型活动和招生工作，多角度、多层次开展立体化宣传。一学期来，县电视台播出学校相关新闻与专题5次，《潜山通讯》刊登学校办学情况稿件8篇，在省、市、县三级教育网站发稿50余篇，编印《职教简报》15期，学校广播站播音50余次，在招生工作中发放宣传材料1万多份。3月18日，舒根海校长应邀在人大常委会举行《职业教育法》法制讲座，引起了极大的社会反响。5月3日至15日，学生志愿者为2010年世界青少年网球锦标赛亚大区比赛提供礼仪服务，展示了职教中心学生的青春风采。立体化宣传，全方位展示，提升了学校形象，增强了社会吸引力。

二、坚持德育为首，注重提升综合素养

< P> （一）德育网络纵横交错

< P> 学校健全了以党、政、工、团为核心，政教处、保卫处、班主任、科任教师齐抓共管和学生会全面自治管理的德育体系，全方位构建德育网络。各项工作计划、实施、检查、落实到位，加强德育工作的过程管理，重视对留守学生、问题学生、后进学生以及单亲家庭学生的跟踪教育与管理，突出对问题学生的心理辅导和关爱，及时矫正不健康心理，增强他们的抗挫能力和适应社会的能力。为加强学生自治管理，筹建了第十届学生会，设立了9个部门，培训了56名学生会干部，学生会一日管理按7类模块，实行“四定”管理模式，集中办公，规范了学生自治管理行为，提高了管理成效。

< P> （二）安全工作常抓不懈

< P> 学校高度重视安全工作，针对全国校园安全事故频发现象，加强校园安全管理，制订了开展“安全年”活动方案，加强学校内部和周边安全管理和学生安全教育，严格实行半封闭管理，严格出入门制度，明确保卫人员职责，校园保安和值班人员加大对校园及周边状况的巡查力度，严防偶发事件发生。学校聘任县公安局国保大队教导员为我校法制副校长，定期指导学生开展法制教育活动。严格的管理，扎实有效的措施，促进了师生关注生命、关注安全行为的养成，为创建平安校园提供了有力保障，确保校园内无重大事故发生。

< P> （三）常规检查力度不减

< P> 为加强德育工作考核，提高德育常规工作质量和班级量化管理的科学性，校政教处联合保卫处、团委不定期对学生仪容仪表、教室、寝室和校园卫生等进行检查。学校成立了学生仪容仪表检查领导小组，组织学生干部每周例行开展仪容仪表检查整顿活动；每周对班级卫生区、教室、寝室检查评比，及时通报、反馈、整改、复查，彻底清除卫生死角。一学期来，开展了4次仪容仪表大检查，组织了21次寝室卫生检查，4次教室卫生检查，评选了60个文明寝室和8个文明教室，有力促进了校风建设。

< P> （四）主题活动丰富多彩

< P> 学校充分利用资源，创新载体，贴近时代，开展各类有声势、有力度、有影响的主题教育活动，丰富德育活动内容，提高德育工作实效。入学教育军训活动增强了国防意识，加强了组织纪律；陈一飞激励教育与潜能开发励志演讲会，为全体学生指明了人生的道路；科学就业成功素质训练活动为学生就业创业，提升能力，走向成功奠定了良好基础；兴趣小组活动培养了兴趣爱好，提升了综合素养；植树美校和主题黑板报评比、辉煌60年爱国主义读书征文、国家助学征文、校园歌手大赛等活动丰富了校园文化；情系玉树赈灾捐款、清明扫墓、母亲节等活动升华了学生情感。通过各类主题教育活动的开展，增强了组织纪律，激发了学习热情，提升了综合素养，展示了健康向上的精神风貌。本学期评选出“三好生”、“优干”、“校园之星”378人，各项竞赛获奖228人，军训、入学教育获奖67人，集体获奖涉及24个班共28次。

三、坚持教学为中心，扎实开展教学教研

< P> （一）内训外聘，加强教师队伍建设

< P> 百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。学校立足校情，着眼发展，确立具有自身发展特点的师资培训思路，重点是抓好青年教师和临聘教师的培养工作，着力打造“双师型”骨干教师群体。一是利用校本培训平台，组织教学经验丰富的行政人员和教研组长开展各类实用讲座，加强对青年教师培养培训力度；二是邀请联办学校专业教师来校指导，5月份，邀请南京旅游中等专业学校教师来我校指导烹饪专业实训课教学；三是选拔教师参加国家、省级骨干教师培训，今年暑假将派遣叶绍祥、范艳红、邓小军3名教师参加国家级中职骨干教师培训，派遣余同兵、叶鸣蜂、丁如意3名教师参加省级中职骨干教师培训；四是向社会公开招聘，本学期向社会公开临时招聘14名有实践经验的专业教师担任实习指导教师，4月份，通过县人社局、教育局、监察局公开招聘美术、艺术、机电、数控、汽修、计算机等6名专业教师补充教师队伍。内训外聘，促进教师队伍结构进一步优化，专业化水平不断提高， 徐华东老师被省教育厅聘为首届安徽省中职教育省级专家库成员，徐振宇等12位教师获安庆市第六届中职学校学生技能大赛指导奖。

< P> （二）紧跟市场，调整专业设置

< P> 我校坚持以服务为宗旨，以就业为导向，在服务地方经济建设中实现办学的新突破，紧跟市场，根据人才市场需求、企业用人需要和国家颁布的职业岗位，建立专业设置的动态机制，灵活设置特色专业和精品专业。本学期与深圳智邦人才服务有限公司和安徽华茂股份有限公司联合办学，开设机电技术应用和纺纱工程专业，“订单”培养主板维修和纺纱工程中高级技术人才。经专家评审，我校宾馆服务与管理专业被省教育厅确定为2010年度省级重点建设专业。

< P> （三）加强检查，规范教学常规

< P> 课堂是教学的主阵地，提高课堂教学效益是提高教学质量的关键。教务处、教研室紧密结合教学常规检查制度，以随堂听课为切入点，从教学过程的每个环节（备课、上课、作业、实训、考核）加强督促检查评比，并及时通报检查结果，有效规范了教学常规，提高了课堂教学成效，为教师的年度考核和绩效考核提供了详实、可靠的依据。

< P> （四）突出技能，强化实习实训

< P> 技能是目前衡量职业教育的一个时尚的关键词，我们不断深化改革，推进校企合作，强化实习实训，注重实践技能和动手能力培养，让更多的学生掌握一技之长，提高就业创业能力，从而实现高质量就业。一是加强实训基地建设，发展华茂股份有限公司、安庆惠园酒店等校外实训基地，与多家企业合作，组建旅游、汽车维修、汽车驾驶、机械校内产教结合基地；二是推进工学结合，顶岗实习，强化技能，旅游专业部分学生安排在潜山国际大酒店和安庆惠园酒店顶岗实习；三是共享联合办学学校资源，本学期，数控技术应用和汽车运用与维修08秋2、3、4班及高中后一年制中专班学生102人赴芜湖工业学校学习培训。四是以技能大赛为平台，强技促学，以赛促教，我校参加2010年安庆市第六届中职学校学生技能大赛，再创佳绩，参赛18名同学全部获奖，其中一等奖2人，二等奖3人，三等奖7人，四等奖6人，09春4班付施安同学选调进入安庆市代表队参加安徽省中职学生技能大赛，荣获维修电工项目三等奖。

< P> （五）以研促教，教学成绩喜人

< P> 教而不研则浅，研而不教则空。学校经常性开展教研活动，以适应新时期教学改革发展的需要，提高教师的教学能力。制订教研活动和教师学习制度，市级教研课题《职业教育的课程设置、教育内容和教学方式如何适应市场需求变化》正在准备阶段性总结。组织教师参加“上好课”有效技能培训，邀请县教育局教研室领导来校督查指导，举办《实施教育科研，打造职教品牌》专题讲座，举行公开课、示范课教学周，加强对口高考科目的教学研讨，教师运用多媒体辅助教学水平大为提高。本期末，学校表彰了200多名“三好生”、优秀学生干部和校园之星。2010年，我校计算机专业18名学生参加对口高考，再创佳绩，二本达线3人，二本达线率17%，专科以上达线17人，达线率95%，位列安庆市第一，取得了可喜的成绩。储霞云同学以705高分荣获该专业对口高考安庆市第一名。

四、加强招生就业工作，进口旺，出口畅

< P> （一）齐心协力，招生工作上台阶

< P> 生源是学校生存与发展的基础，招生工作是学校每学期头等大事。2010年春季招生工作，在生源学校的大力支持和全体招生老师的共同努力下，取得可喜的成绩，实际招生472人，为完成2010年全年招生任务奠定了良好的基础。5月17日，县教育局召开全县中小学校长会议，对今年招生工作进行了全面部署，秋季招生工作已全面启动，全体教师要齐心协力，共克时艰，继续发扬“五千五万”精神，借助各种平台，宣传到位，工作到家，动员到人，力争圆满完成招生任务。

< P> （二）强化服务，有效拓宽就业路

< P> 学校重视毕业生就业推荐工作，随着经济体制改革的不断深入，产业结构的调整升级，企业用人制度的改革和后经济危机时代就业形势转变，顺应皖江城市带承接产业转移示范区建设需要，我校及时调整思路，实施拓宽“出口”工程，破解就业渠道不畅难题。学校加强了就业力量，建立和完善了用人单位信息库和毕业生信息库，开展人才需求社会调查，“走出去”，利用网络和媒体接洽、推荐，“请进来”，邀请用人单位来本校交流、洽谈，参加、策划和组织了多次就业招聘洽谈会，通过全方面、多层面的跟踪服务，指导和促进毕业生就业，提高就业质量。无锡阳光保险电销中心第二次来我校举行现场招聘会。本学期，已全面完成了实习生安置任务，安置的学生思想稳定、工作稳定，无一人返乡。招生办组织开展“就业创业之星”评选活动，对引导学生科学就业，成功创业，进行了有益的探索。

< P> （三）广开门路，短训工作扎实推进

< P> 多年来，学校服务地方经济发展，针对县内国家级天柱山风景名胜区、省级经济开发区、省级旅游度假区“三区并举”，工业经济和旅游经济“两翼齐飞”的产业格局，不断调整培训专业，编写实用培训教材，送教上门，深受企业欢迎。本学期，我校成功举办第19期导游培训班，培训导游员46人，天柱驾校1—6月份共培训机动车驾驶员390名，劳动预备制培训即将启动。

五、提高服务水平，增强后勤保障能力

< P> 学校后勤工作以“为师生服务”为中心，把握好“人、财、物、事”四个环节，提高服务质量。为顺利推进各项保障工作的开展，一是对全校进行学生体检，确保学生身体健康；二是顺利完成财务交接；三是完善学生食堂、商店的管理工作，重点监管食品卫生安全，不断提高食堂服务水平和质量；四是加强校产管理，及时登记造册，健全校产账目，严防资产流失；五是加强“五大工程”建设和资金筹措力度，确保各项工作按时顺利完成；六是进一步落实中职助学这一惠民政策，本学期，免学费资助204人，国家助学资助606人，济困抚优资助320人，资助额近100万元。

六、加强群团建设，发挥桥梁纽带作用

< P> 工会和团委是党领导的工人阶级和先进青年的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，在学校各项事业中发挥着重要的作用。校工会成功组织“三八”妇女节观光考察活动，校团委成功举行第三届团委扩大会议，补选了新一届团委委员，加强了团组织建设，有效地发挥团组织职能作用，促进学校各项工作和谐发展。

< P> 一学期来，在县教育局和相关部门大力支持和指导下，在全体教职员工的共同努力下，圆满完成了本学期各项计划。取得了成绩固然可喜，但我们也要看到发展的不足，一是学校安全工作还要加强，还要引起高度重视；二是学校管理还存在盲区，各种督查考核制度要进一步完善；三是德育工作要整体推进，力求实效；四是教学改革要纵深推进，推动教学模式和评价模式根本性转变；五是要加强学习，提高创新能力，增强与时俱进观念。

< P> 同志们，这学期工作已基本结束，但更重要的担子仍然在我们肩上，“国重”创建硬软件建设和秋季招生是当前摆在我们面前的重要工作，必须不折不扣地完成。机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，我们深信：有上级部门的正确领导，有全体教职工的齐心协力，扎实工作，我们有决心，有信心完成各项工作任务，我们一定能顺利通过“国重”评估验收。