2.开展了换届选举。根据县直工委和县局党委关于做好换届选举工作的要求，召开了换届选举大会，通过无记名投票方式，选举了总支部新一届委员会委员，所属的三个支部也分别召开了党员会，通过无记名投票选举了各支部委员会委员。换届选举结果已上报上级党组织审批。

3.做好组织管理工作。我校党总支部下设三个党支部，目前共计党员56人。科学制订本年度发展党员计划，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织。本学期转正党员1人，申报预备党员1人，转入党员关系4人。及时向上级报送有关报表和各类党建信息，认真做好党费的收缴和管理工作，现正在按照县直工委确定的党费新标准核收党员党费。学校党总支被县直工委评为“先进基层党组织”，周凤红被推选为市第十一届党代会代表，舒根海被推选为县第十四届党代会代表，金文兵、盛太平被县直工委评为“优秀共产党员”，蔡逢周被县局党委评为“优秀党务工作者”，徐曙光、余润、孙凤霞被县局党委评为“优秀共产党员”。

4.开展精准扶贫。学校成立了领导小组，建立了精准扶贫队伍，深入帮扶的黄柏镇昆仑村，认真听取了镇、村领导对昆仑村基本情况介绍及当前急需解决的问题和困难，详细了解扶贫工作开展及各项惠民扶贫政策落实情况。查看贫困户基本资料，对各扶贫对象家庭的贫困原因进行分析，分别走访了部分“五保户”、“低保户”、“贫困户”，了解了贫困家庭劳动力、子女教育、身体健康等情况,制定了帮扶措施，制定了精准扶贫结对帮扶工作方案，全体党员按照帮扶方案，目前已完成第一轮入户对接扶贫有关工作。

（二）发展规划

1.全面谋划“十三五”学校发展规划。为积极应对经济社会和中职教育改革与发展新常态，学校高度重视“十三五”发展规划的编制工作，开学伊始，成立了领导小组，制定了《“十三五”学校发展规划编制工作方案》，积极谋划学校的发展目标、建设思路、战略重点和改革举措，全面开展规划的调研、编制和论证工作。目前，“十三五”学校发展四项规划中，事业发展规划已完成初稿，教师队伍建设规划、专业与实训基地建设规划、校园建设规划的编制工作正在紧锣密鼓地进行。

2.全面部署2016年学校发展50项重点工作。为全面安排部署2016年学校各项工作，学期初，学校多次召开行政会、班主任会、教职工会，研讨并制定了2016年学校发展50项重点工作计划，制定了学校管理2项工作方案、德育和校园文化建设6项工作方案、教学教研4项工作方案、招生实习就业2项工作方案、后勤服务2项工作方案、产教结合基地4项工作方案和安庆职教联盟3项工作方案。

3.全面推进质量提升工程项目建设。为确保质量提升工程项目实施成效，学校成立了项目建设领导小组和工作小组，成立了项目建设办公室，制定了《质量提升工程项目管理办法》，学校将按照项目建设要求，进一步完善项目建设实施方案和任务书，加强组织保障和经费保障，全力推进项目建设，力争在两到三年时间内，扩大办学规模，夯实办学条件，全面提升办学质量与办学效益，为经济社会发展提高更多更好的技术技能型应用人才支撑。

4.全面实施管理水平提升行动计划。为进一步提升学校管理水平，全面落实省市《职业院校管理水平提升行动计划实施方案（2015-2018年）》，我校在充分调研的基础上，结合实际，制定了《管理水平提升行动计划实施工作方案》，明确了重点任务和时间表，拟在三年时间内，着手开展突出问题专项治理行动等提升管理能力和水平的六个专项行动，建立和完善现代职业学校制度，以强化教育教学管理为重点，进一步更新管理理念、完善制度标准、创新运行机制、改进方式方法、提升管理能力，提高依法治校和依法治教水平。

（三）德育管理

1.开展素养学分管理，促进学生素养的提高。继续推行学生素养学分管理，进一步修定和完善了《学生素养学分管理方案》，各班级利用素养手册开展对学生素养管理。从政教处定期检查情况看，基本达到了预期目标，各班都能按要求开展学生素养管理工作，这一措施较好的促进了学生整体素养的提高，不少班级还根据自己管理过程中遇到的问题提出了合理的建议，将在下学期的实施管理过程中适当采纳。

2.开展素养教育讲座，系统培养学生素养。素养教育讲座是本学期开展学生德育工作的核心举措。在学校素养教育行动计划领导小组的领导下，组织了全校高一年级参加了素养教育讲座。各主讲人都能按照整体部署精心准备讲稿和课件，按时开讲，各班级积极配合，使所有讲座都能顺利进行。从学生和班主任反馈的情况来看，整体效果不错，学生在听讲座的过程中受到了全面的素养教育。本学期的讲师团由全体行政人员组成，根据计划安排，下学期将进一步扩展到教研组长，学科带头人和部分骨干教师。

3.开展社会主义核心价值观的教育实践活动。为全面贯彻落实《省教育工委关于教育系统培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》文件精神，结合我校学生素养教育活动，开展了“我学习，我践行”社会主义核心价值观的主题教育实践活动，在学校网站建立了学习和践行社会主义核心价值观专栏，开设了主题宣传栏，广播站定期播出了社会主义核心价值观稿件，举行了以社会主义核心价值观为主题的黑板报和征文评比活动，组织了检查和评比。通过这些活动的开展，在全校师生中广泛宣传了社会主义核心价值观，使这一主题开始深入人心，并在实践中广泛践行。

4.继续推行德育导师制。在上学期实行德导师制的基础上，本学期根据实际情况进行了适当调整，重点加强了德育导师工作的落实，强化对德育导师的考评，把学生的学习情况、学额流失、违纪记录等内容纳入了对德育导师的考评内容中，保证了德育工作的实效。

5.恢复晨会制形成齐抓共管的德育机制。每周一固定时间召开晨会，由政教处牵头，组织政教处、保卫处、教务处、总务处等处室，对全体学生提出各方面的素养要求，通过晨会对全校学生进行纪律教育。这一做法，既调动了各工作块对学生管理的积极性，又让学生全面认识了学校管理的各项要求，打破了原来只有政教处开展学生管理的格局，形成了齐抓共管的良好局面。

6.加强安全教育与管理。一是加强校园周边环境整治，定期与公安局治安大队和派出所联系，净化周边环境。二是定期召开安保会议，加强治安巡逻。三是班级一月一主题召开安全主题班会。四是定期进行安全大检查，排查隐患，及时整改。五是是加强大门出入管理，杜绝攀爬围墙现象。六是加强校园监控，严控偶发事件。七是认真开展“珍爱生命，预防溺水”宣传教育活动，印发《致学生家长的一封信》，加强假期安全教育和管理。八是联合有关部门开展“无烟日”宣传教育活动。九是及时处理违规违纪事件及偶发事件，加强学困生的转化教育工作。十是加强交通安全教育管理，禁止学生骑摩托车和电瓶车进入校园，有效保障了学生的上学和回家的出行安全。本学期，校园无安全事故发生，学生违纪率大大降低，校园秩序良好。

（四）教学实训

1.有序推进职教联盟工作。承办并主持召开了安庆市中高职衔接工作研讨会，承办了全市职业教育教科研培训班，承办了全省中职学籍管理工作专项调研会（南片）。制定了安庆职教联盟中高职衔接协作委员会2016年重点工作的实施方案，制定了《安庆市中职学生素养教育系列讲座》读本的编写、《安庆市中职学校示范专业建设方案》的编写等工作方案，完成了《初中生学业规划指导—技术技能型人才方向》读本的改编。

2.探索“两为”方向教学新模式。根据“两为”的人才培养方向，对14春班级和14秋班级进行了合理整合，对综合班级进行了有效分流。本学期开设班级共33个，其中综合班2个，对口高考班30个，技能就业班1个。顺应国家职教改革方向，今后将对高一实行就业课程教学模式，高二分流定班、分类教学，高三冲刺高考的教学运行模式。继续深化“理实一体化”教学，14秋9班参加了中级职业技能鉴定，通过率100%。

3.加强课堂教学管理。始终注重课堂教学秩序监督和课堂教学质量提升。课堂教学秩序监督继续采用视频查课、教学值班员巡课、分管校长教学块随查督课等方式，课堂教学质量提升利用班务日志周查、学生手机QQ信息反馈、课堂听课、笔记检查的手段，对课堂秩序和课堂教学中发现的问题及时通报。本学期累计教学通报2次，教学块集体谈话1人次，班级教学调查4班次，课堂教学效果检查8余人次，课堂教学秩序呈现历史最好状态。

4.推进高三教学改革。为适应新的高考改革，确保高考再创新辉煌，开学初就召开了高三授课教师会议，通报了省教育厅高考改革的最新信息，研讨了高三教学安排，召开了高考改革专项研讨会，根据新的技能考试纲要组织安排了技能实操训练，高三教学整体依据《高三工作方案》有序推进。召开2016年高考表彰暨2017年高考动员大会，对2016年对口高考取得优异成绩的高三教师团队进行了通报嘉奖，对2016年高考工作作了全面总结，同时对2017年高考提出了新的目标要求。2016年我校高考报名215人（含历届），其中177人参加应用本科考试89人录取二本大学，19人参加全国普通高考，206人参加安徽省职业院校分类考试且圆满完成县局布置的普通高中自主招生任务。

5.加强教科研工作力度。本学期，教科室认真总结了过去几年的教科研工作，梳理了存在的问题，指导各专业组、学科组开展学习讨论，形成教科研不是软任务、教科研非抓不可的共识，制订了《关于加强教师队伍建设，提升教科研水平的实施方案》。以此为基础，教科室围绕学校实施中职教育质量提升工程涉及的重点目标、重点环节和重点项目，初步制订出《关于加强教师队伍建设，提升教科研水平的实施方案》。有效组织并高标准地完成教师信息技术应用能力发展测评工作，我校首批安排的64位教师全部如期完成教学录像和资料上传，受到教育主管部门和县师训中心的充分肯定。

（五）实习就业

1.加强岗前培训和职业指导。就业办实习前安排了岗前培训和职业指导课，根据用人单位的要求、标准，努力提高实习同学的职业素养。通过职业规划讲座和集中培训，让所有参加实习就业的同学们更深地了解职业规划的重要性，通过大量实例，增强了同学们的实习自信，培养了合作宽容、吃苦耐劳、不畏挫折的精神品质。

2.精心挑选实习单位。校领导亲自率队到上海、昆山等地考察，精心挑选实习单位，并对实习学生追踪回访。本学期安排了14秋9班全体学生和14春14以及高二年级少数同学顶岗实习。目前有13春、13秋、14春共13个班级在外实习，顶岗实习总人数296人。