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2012-2013学年第二学期学校工作总结
发布时间： 2013-07-22 处室：办公室 作者：徐玮 点击： 6774
安徽天柱山旅游学校 潜山县职业教育中心 安徽省潜山劳动技校2012-2013学年第二学期学校工作总结
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一学期来，潜山县职教中心在县委、县政府正确领导和大力支持下，在教育主管部门的正确指导下，坚持改革发展，以创建职教品牌为目标，以提高教育教学和实训质量为抓手，以培养德能兼备的实用性技能人才为着力点，创新工作方法，拓展办学途径，丰富办学内涵，学校办学质量稳步提升，社会影响力进一步增强。现将2012-2013学年第二学期学校工作总结如下：
一、主要成果
1.德育管理再获省级表彰。2013年3月，我校被省教育厅授予“全省中等职业学校德育和校园文化建设工作先进集体”荣誉称号，这是继2007年被安徽省文明委授予“安徽省未成年人思想道德教育示范学校”，2010年被省教育厅、省人社厅评为“全省中等职业学校德育工作先进集体”后，我校德育管理工作再次获得的省级表彰。
2.对口高考和技能大赛再续辉煌。我校今年对口高考再续辉煌，二本达线24人，达线率27％，专科达线65人，专科以上达线率100％，本科达线率在全省中专学校名列前茅。在2013年安徽省职业院校技能大赛中职组竞赛中，
3.基础能力建设再获项目支持。本学期，学校项目申报取得重大进展，基础建设有望再获资金支持。一是中职教育基础能力建设规划（二期）校园建设项目已经省发改委批准，等待国家发改委批准下达项目资金计划，该项目总投资1600万元(土建工程800万元，场地建设200万元，设备购置600万元)，申请中央资金1000万元，地方配套600万元，拟建设汽车运用与维修产教结合基地建设工程，该基地包含汽车驾驶和汽车维修2个项目子基地；二是我校已将机电技术应用专业申报中央财政支持的职业教育实训基地建设项目，项目总投资350万元，申请中央资金175万元，县政府配套175万元，项目已经省教育厅、财政厅评审通过，报国家教育部、财政部待批；三是旅游人才培训基地项目已经县、市旅游局上报，项目总投资12300万元，申请国家资金10000万元，地方配套2300万元。四是解决学校发展资金缺口，县局预拨我校2013年城市教育费附加300万元。
4.改革发展再获领导赞赏。
二、主要举措
（一）组织建设
1.注重思想建设。学校党总支部以“增强团队凝聚力、促进学校发展”为工作重心，把党建工作与争先创优相结合、与廉政建设相结合，加强党员干部教育，狠抓党员干部的作风建设，发挥党员干部先锋模范作用，创建服务学校建设发展的高效团队。“七一”期间，学校党总支部推荐“优秀党务工作者”1人、“优秀共产党员”3人受县直工委表彰。
2.创新工作方法。本学期，校长办公会议分三个工作块提出工作要求，行政会议各处室汇报工作思路和举措，校办室、政教处、教务处、招就办、总务处等主要处室统筹综合行政、政教保卫、教学实训教研、招生就业培训、总务等处室工作，监督检查落实。按照“领导班子出思想，处室定思路，事事有方案，层层抓落实”的管理思想，实行分级分层管理制度，采取分块管理、主要处室统筹的管理模式，构建了“既各司其职、责任到底，又相互配合、齐抓共管”的管理体系，实现了学校领导只要抓住工作核心就能牵动全局的管理格局，有效提高了各项工作的效率和执行力。
3.发挥群团作用。在学校党总支引领指导下，学校工会、妇委会和团委积极开展工作，认真落实学校各项人文关怀措施，关心教职工生活，有效增强了集体凝聚力。校团委在“五四”青年节期间，发展了127名新团员；校工会组织了重大节日慰问、婚嫁庆贺及疾丧慰问；动员教职工朱爱笙、程罗根、周凤红、余文胜、叶绍祥等同志参加无偿献血；组织了首届教职工乒乓球比赛、女职工“三八节”慰问、母亲节感恩等活动。
（二）德育管理
1.坚持素养教育。一是开展专题讲座，舒校长亲自主持6场专题讲座，分年级和届别对全体学生进行了以“用爱与责任成就中职学生未来”的主题讲座；二是进行集中整治，通过三次全校性大会，集中整治无故旷课、打架斗殴、夜不归宿等行为，开展校风校纪整顿和学生素养教育，全面提升了学生的整体素养；三是开展德育实践，在校办室、政教处、校门口、乒乓球馆等场所增设学生实践岗位，结合学生到开发区凯龙电器等企业的实习活动，强化岗位素养教育，培养学生的企业员工素养，为学生顺利就业打下良好基础；四是加强礼仪规范学习，配合校团委和旅游教研组，对全校学生进行礼仪规范的学习和训练，让学生掌握初步的文明礼仪规范和日常礼仪实践；五是开展卫生习惯教育，班级卫生区严格执行一日三扫，寝室卫生实行一日一查，开展文明寝室评比，以授奖旗和物质奖励的方式予以鼓励，帮助学生养成良好的生活卫生习惯。
2.加强安全管理。一是加强师生安全教育，对班主任进行安全培训，增强安全管理责任和意识，班级一月一主题召开安全主题班会；二是加强安全排查，定期进行校园安全大检查，排查安全隐患，及时整改，启动学校和班级安全管理日志，及时记录与处理，在重大节假日和大型集会活动时制定安全保卫预案；三是加强出入管理，使用大门管理规范文本，严格学生和来客出入管理，制订了大门、围墙秩序管理方案，定员定岗定责定时值班，减少翻墙现象，预防突发事件的发生；四是加强校园监控，通过校园视频监控系统，全方位监控校园，加强节假日和夜间的治安巡逻；五是加强周边环境整治，定期与公安局、国保大队、城关派出所、开发区派出所联系，对学校周边小店、饭店、网吧、电玩城进行检查，净化校园周边环境。
3.抓实常规管理。一是加强校园封闭管理，尤其是中午和课外活动期间，值班教师、保安、学生会干部在校门和围墙重点区域蹲点值班，严防学生翻墙外出；二是加强课余时间管理，继续实行课前会班主任到班制，午、晚实行班主任楼层值班，晚自习后至就寝前，政教值班员和班主任夜巡逻，有效保证了课余时间的校园秩序；三是加强宿舍夜间管理，各公寓实行夜间查铺制度，安排值班教师和保安夜间入住，每天由值班老师和公寓保安及学生会干部联合查铺，确保学生夜间安全，杜绝学生夜不归宿等现象发生。
4.开展活动教育。成功组织了新生的军训入学教育活动，使学生在入学前接受了良好的组织纪律教育和意志品质磨练；开展国防教育，成立了120人的学生民兵应急连；开展了“6.26国际禁毒日”禁毒宣传教育，和县禁毒办联合举行了毒品预防专题讲座和展板宣传活动；开展了文明教、寝室创建活动，对各班教、寝室进行了富有创意的布置，创造了优雅的学习和生活环境；组织了学生清明节扫墓活动、学雷锋活动、古皖文化学习参观活动，开展系列学生礼仪服务和志愿者活动，培养了学生高尚的道德情操；选送2台舞蹈节目参演团县委、潜山青年创业者协会举办的文艺晚会，组织了学生乒乓球、篮球比赛、学生书画展览，丰富了学生课余生活，培养了兴趣爱好，发展了文体特长；参加了由县委宣传部主办的第十九届爱国主义教育中学生演讲比赛，荣获“优秀组织奖”，3位同学获演讲、征文类三等奖。
（三）教学实训
1.深化专业建设。在前两年整合专业、创设适合中职学生课堂教学模式改革的基础上，本学期拉开了学校第二轮专业建设的序幕。集中力量研讨了中职教育的培养目标和课程设置，编制了具有校本特色的专业建设方案，继续深化主干专业建设暨课程设置改革，再次掀起教学改革新热潮。期初，在对安徽汽车工业学校和黄山旅游学校进行调研的基础上，制定了《专业建设指导意见》；召开了专业建设座谈会，出台了《专业建设指导方案》；召开了专业建设汇报会暨研讨会，初步形成了六个主干专业建设方案。方案紧密结合我校生源、设备和师资实际，突破传统的教学模式，建立了现代专业技能人才培养的方法体系，对我校主干专业建设具有积极的指导意义。
2.强化实训教学。一是加强实训管理，主动强化实训课教学管理，强化班主任和指导教师参与实训室教学管理的职责，规范教师和学生的实训要求，杜绝实训课学生逃课、玩手机等不正常现象；二是加强实训室建设，投资100多万元建成旅游专业3D模拟导游实训室，建设汽车维修实训基地汽车修理厂，建设机械专业软件室；三是创新教学方法，充分利用学校充足的实训工位，现代化的教学设备，科学安排充足的专业实训教学课时，科学安排专业理论课教师、实训指导教师进驻实训室同时指导实训，努力推行实施理实一体化教学，实训效果大为提高，我校师生代表队参加省市中职学生技能竞赛，取得了令人满意的成绩，彰显了技能教学改革成果。
3.推进晚课改革。在上学期的基础上晚课改革继续推进，一是开展调研，根据不同年级和专业，调查了晚课教学改革实施以来，教师和学生的意见和建议；二是及时调整晚课教学内容，根据学生兴趣需要和专业实际，不定期调整晚课教学内容，使晚课教学更具针对性、趣味性、实用性；三是加强了晚课教学的教研和指导，在年级和教研组教研活动中，指导和研讨晚课教学，规范晚课流程，改进教学方法，提高晚课的教学效果；四是加强跟踪检查，深入课堂检查晚课教学开展情况，及时反馈学生学习动态和效果，从而使全校师生都积极参与到学校晚课改革之中，形成了参与面广、积极性高、学生易接受、老师乐于教的良好局面。
4.加强队伍建设。一是充实专业教师队伍，根据专业教学需要，调整了部分专业理论课教师和实习指导教师，最大限度满足专业教学需要；二是加强校本培训，对新任教师和外聘青年教师进行岗位培训，系统学习教学常规，研讨创设适合中职学生的课堂教学模式，进行中职教师特殊的角色意识教育，组织教师参加了继续教育远程培训；三是参加骨干教师培训，上报了2013年参加国家级中职骨干教师培训的调查摸底表，并安排邓平丰老师参加由教育部组织的中职教师出国进修培训；四是参加省级教学大赛，组织了3名教师参加了由省教科院和高等教育出版社联合举办的安徽省“创新杯”中职教师信息化教学设计与说课大赛。
本学期，舒根海校长被省教育厅评为“全省中职学校优秀校长”，
（四）实习就业
1.加强就业教育。本学期学校安排了为期一周的就业指导专题教育，以就业为导向，开展就业指导专题讲座，帮助学生了解就业政策，分析就业形势，引导树立正确的择业观，提高就业综合能力，清晰定位，明确目标，克服好高骛远、不切实际的思想，鼓励学生以积极健康的心态面对就业，全面提升了我校学生的就业竞争力。
2.完善跟踪服务。全面搜集整理了实习就业学生信息，建立了实习就业档案，先后对深圳、昆山、芜湖和县开发区20多家校企合作单位开展回访调研，对300多名实习就业学生进行跟踪回访，收集了近20家用人单位对我校实习就业工作的反馈信息，组织部分实习学生召开座谈会。根据调研反馈信息，目前实习就业学生岗位好、待遇高、生活舒适，学生满意率98%。
3.积极开拓市场。学校与合作单位、就业服务站、已就业学生保持信息通畅，利用各种渠道广泛收集信息，深挖就业市场内部资源，采集大量的岗位信息，积极联系企业，通过实地考察满意后，再洽谈实习就业合作，拓宽就业市场。本学期，与上海、南京、深圳、芜湖、昆山等地10家企业和县开发区安徽凯龙电气设备有限公司、潜山皖山皖水绣品工艺厂等企业，达成实习就业合作意向。
4.完成就业安置。2013年春季实习就业安排已圆满结束，同学们对实习就业安排表示非常满意。技能就业班级11秋7班计算机应用、11秋8班旅游管理、11秋9班数控技术应用、11秋10班汽车运用与维修专业，共202人赴上海、昆山、南通等地实习就业；机电专业学生赴深圳智邦公司培训，培训结束后安排在深圳富士康集团、比亚迪电子有限公司主板维修与检测的技术员岗位上顶岗实习；数控、汽修两个专业计39名同学在县内开发区安徽凯龙电气设备有限公司进行为期两个月的实习，现已圆满完成实习任务，并有11人留在该单位就业。
（五）招生宣传
1.基本完成春招任务。我校今年春招任务500人，在县教育局正确领导下、在全县生源学校的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，实际招生410人，完成率为82%，基本完成了招生任务。
2.拓宽招生专业。通过市场调研，根据学校发展需要，在去年增加综合高中和社会文化艺术专业的基础上，今年秋季，再增设美术、音乐艺术类特长班，特长班计划招生两个班级100人，今年秋季学校招生专业达13个，2013年全年招生计划为950人。
3.开拓生源市场。为彰显学校办学实力和影响力，减小我县生源数逐年下降对我校招生的不利影响，学校拟向周边县区扩大招生，经省教育厅职成处同意，潜山县教育局和宿松县教育局共同协商，就2013年合作办学达成一致意见，双方签订了职业教育招生合作协议，安排我校成立驻宿松县招生工作办公室，在宿松县各初级中学开展招生宣传，今年秋季我校五年制大专和普通中专，计划在宿松县招收初中应、历届毕业生100-300人。宿松县实验中学、汇口初中、柳溪初中、城关初中、隘口初中等学校师生来校参观，对学校的办学条件非常满意。目前，县外共有39人报名缴费，其中宿松