为进一步完善青年教师培养体系，夯实学校师资梯队建设基础，10月9日，安徽天柱山旅游学校2026年“青蓝工程”筹备会议顺利召开。本次会议由分管教学副校长秦攀峰主持，学校党总支书记葛良清做工作强调，全体教研组长、学科带头人、骨干教师及2024年9月新进青年教师代表参会。

会议伊始，秦校长明确本次筹备会核心目标，旨在优化本年度青蓝结对全流程机制，切实提升青年教师培养实效。随后教科室重点解读《2026年“青蓝工程”实施方案》，围绕结对匹配规则、双年度分层培养任务、常态化过程督导、多元考核评价标准等核心内容逐一说明。

参会人员结合一线教学实际展开充分研讨，就听评课频次、成果展示形式、激励细则等方面提出多项可落地的修改建议。最后，葛书记结合十月份主题党日“青蓝薪火永相传，教学相长谱新章”的活动要求作工作部署，明确要求指导教师立足党员先锋岗做好“传帮带”，青年教师主动勤学善思，在教学实践中践行育人初心，确保本年度“青蓝工程”落地见效，实现“一年适应、两年胜任”的培养目标，助力学校教育教学质量稳步提升。