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2022年第10期(总第287期)

发布时间: 2022-09-30 处室:办公室 作者:徐玮   点击: 1136

2022年第10期(总第287期)

安徽天柱山旅游学校  办公室编印

2022年8月12日


舒寒冰到安徽天柱山旅游学校

调研职业教育工作

 

7月14日,潜山市委常委、天柱山管委会副主任舒寒冰到安徽天柱山旅游学校调研职业教育工作,天柱山风景区纪工委书记江霞,市教育局、市文旅体局、市劳动就业局、天柱山旅游发展有限公司等相关部门和单位负责人参加调研。

舒寒冰一行实地察看校园环境,深入教学实训中心,详细了解学校办学规模、基础设施、专业设置、实习实训、招生就业等情况。

在认真听取了安徽天柱山旅游学校等有关单位和部门的工作汇报后,舒寒冰对安徽天柱山旅游学校近几年取得的成绩以及对潜山市旅游产业发展做出的贡献给予充分肯定,认为前期旅游学校与人社局、文旅体局、旅游公司等合作紧密,旅游培训等工作开展得有声有色,取得了阶段性成果。

就下一步如何更深层次整合各方面资源和力量,建立良性机制,形成有效合力,下活天柱山旅游培训这盘棋,舒寒冰指出,一是全市旅游企业要与安徽天柱山旅游学校建立旅游培训合作机制,旅游学校要尽力做好培训师资和场地等方面的保障工作;二是市文旅体局要做好近三年旅游培训行动计划和实施方案,要把准市场脉搏,精准对接需求与供给,精心布局设计,做好特色文旅人才培训工作,从而打造一批主题彰显、文化符号特色鲜明的文旅产业;三是人力资源和社会保障局、文旅体局等部门要提供培训资金支持,用活政策,发挥实效;四是天柱山管委会、天柱山旅游公司将筹建并积极打造一个文化品牌——天柱书院,并成立天柱书院有限公司,肩负学术文化交流、文旅产品开发、丛书编纂出版、文旅人才培训等多种功能,从而将文化从事业向产业转变。天柱书院有限公司(筹)要联手天柱山旅游学校做好旅游培训任务的落实工作,天柱山旅游学校要提供相应的支持并做好本土特色文化校本教材的开发和引进工作。各部门要精准对接,形成合力,盘活人才,做活旅游,用产业化思维共同谱写天柱山旅游产业高质量发展大文章。

 

安徽天柱山旅游学校

开展班主任能力提升学习培训活动

 

为全面提升学校班主任的整体素质和业务能力,打造一支理论素质高、业务能力强的班主任队伍,根据学校年度工作计划,经学校党总支会议、行政会议研究部署,8月1日至4日,安徽天柱山旅游学校组织全体班主任赴黄山旅游管理学校交流学习,开展班主任能力提升学习培训活动,部分行政人员参加活动。

在班主任能力提升培训班开班仪式上,学校总支书记、校长程后生《跨越2022做有情怀的的德育人》主题报告,号召参训人员坚持培训,加强研讨,深化改革,完善评价,争创优质,做学校班主任工作的引领者,做专家型班主任,做有责任感、有爱心、有格局的德育人。

培训班组织参训人员参观了黄山旅游管理学校,听取了黄山旅游管理学校在学校发展、安全管理、班主任工作方面的经验交流;邀请全国知名德育专家、全国德育工作先进个人余国良先生做《让教育带着温度落地--中职教育应遵循的六个导向》主题报告;邀请安徽师范大学教育科学学院教授、博士生导师周兴国先生做《学生发展问题诊断与分析》主题报告。学校洪海燕、陈奇宇、徐震宇、胡贞、方雪松、张小儒等6位优秀班主任分别以《不忘初心砥砺前行》《心怀感恩所遇皆美好》《用爱心浇灌晚开的花朵》《用心用勤浇筑青春之花》《用心耕耘静待花开》《无声细雨润心田严抓共管创新风》为题做经验交流。参训人员还按年级部分组讨论了《安徽天柱山旅游班级量化评估考核办法》《安徽天柱山旅游班级周、学期文明班级考核办法》等德育管理制度。

班主任学习培训是学校加强班主任队伍建设的一项重要举措,此次培训班虽时间短暂,但内容丰富,有参观学习,有专家讲座,有相互交流,有讨论探讨;各项内容或高屋建瓴,从教育理论方面引领实践;或契合中职学校德育实践,接地气,操作性强;优秀班主任们认真的工作态度、饱含爱心的教育情怀令人钦佩,全体参训人员态度认真,积极交流,收获满满。此次培训班将强化学校班主任队伍建设,提升学校班级管理工作水平和内部管理水平有力推动学校各项工作再上新台阶。

 

 

简讯:

8月11日,安徽省中等职业学校教育教学技能竞赛暨全国职业院校技能大赛教学能力比赛选拔赛落下帷幕,经过4个月的激烈角逐,校教师团队张琴、葛爱云、胡传胜、韩斐的课程作品游天下 向未来,经过省市层层选拔荣获省赛二等奖。

◆7月19日,潜山市第六届中小学青年教师教学竞赛揭晓,我校曹罕老师荣获高中理科组二等奖。