经过近一个月的前期准备，8月25日至31日，县职教中心举行了具有特殊意义的2013年暑期师德培训班。全体教职工在为期一周的时间参加了师德培训活动的学习、讨论和交流，总结了前八年学校各项工作的创建成果，研讨了今后三至五年学校重点工作创建方案与举措，取得了圆满成功。
本次师德培训班呈现以下五个特点：
1.目标明确。舒根海校长对今年的师德培训班提出了四大目标：一是要全面总结前8年的创建成果，二是要确定今后3至5年的新一轮创建目标举措，三是要制定今后3至5年重点工作的行动计划，四是要通过处室报告、主题报告以及充分的讨论交流，统一全体教职工的创建意识、创建热情。
2.准备充分。围绕师德培训班的四大目标，用近一个月的时间，组织各类小组开展了学习、交流、研讨活动。
3.主题突出。在培训班期间，围绕学校3至5年的新一轮创建工作，16位处室主任分别从处室岗位职责目标出发，就创建指导思想、创建举措、创建行动计划进行专题发言。
4.奖惩分明。师德培训开班大会上，通报了上学年教育教学各类表彰，对工作中存在不健康的师德现象和行为提出了严肃批评。
5.成效显著。舒根海校长运用多媒体课件，作了题为《提升内涵管理与素养教育水平，加速专业建设与基础能力建设步伐》的主题报告，并演示了素养教育主题讲座《用爱与责任，成就中职学生的未来》。